Cresce la fiducia nel negoziato per il passaggio dei lavoratori Hanon Systems alla Evo Srl, l’azienda con base ad Airola attiva nel settore della logistica. L’incontro di ieri in Confindustria, considerato uno snodo decisivo della vertenza, ha segnato un avanzamento concreto del confronto tra azienda, sindacati e Hanon, con la presentazione del piano salariale e del programma di ricollocazione dei 55 lavoratori coinvolti.
Secondo quanto riferito da Giancarlo Stefanucci, segretario territoriale della Fim-Cisl, Evo ha illustrato un quadro complessivo delle prospettive future, garantendo il mantenimento degli attuali livelli retributivi e delle tutele normative precedenti al Jobs Act, in particolare per quanto riguarda la disciplina dei licenziamenti. L’azienda ha inoltre presentato un piano di ricollocazione dei lavoratori nelle diverse sedi operative presenti in provincia di Benevento, accompagnato da una prima illustrazione delle attività che intende sviluppare, seppur con un grado di dettaglio ancora limitato. “Il programma esposto è davvero esauriente – ha spiegato Stefanucci – e c’è un impegno concreto di Evo per la conclusione positiva della vicenda. Naturalmente, quando si entra nei dettagli emergono sempre elementi di criticità, ma per correttezza va riconosciuto lo sforzo compiuto”. La sigla incontrerà i lavoratori giovedì per rendicontare l’esito del confronto e avviare una valutazione condivisa della proposta. Il tavolo tornerà poi a riunirsi la prossima settimana, sempre in Confindustria, per proseguire l’esame del piano e verificare i prossimi passaggi operativi.
